Solo se trata de elegir....

"El liderazgo no es una posición, sino una elección..."
                                                                 Stephen Covey

.... De asumirnos responsables, que no es lo mismo que andar cargando culpas...,

    de hacer del crecimiento y el refinamiento un hábito...,

    de honrar el verbo en cada acto,

    de crear, en fin, contextos para que los otros florezcan...

    y uno también...

    Así, tal vez el mundo sea un mejor lugar para todos.

El inicio

Quienes acompañan y enseñan a otros devienen lideres que orientan y guían procesos de desarrollo, crecimiento y autonomía. Es importante, por eso, que dichos conductores desarrollen como condición previa la capacidad de liderarse a si mismos a través de un sistema en el cual pensamiento, emoción, acción, y palabra evidencien coherencia y fluidez.

La capacidad de escuchar e indagar es la herramienta mas poderosa que tiene el coach para entrar respetuosamente al universo del coachee con el fin del conmoverlo y cuestionarlo, no desde las propias creencias y valores sino en aquellas creencias y valores que el coachee mismo posee y que funcionan muchas veces como obstáculos y barreras al crecimiento y despliegue de su potencial humano.

Así pues...

-Empoderar,

-acompañar en la búsqueda y el encuentro de nuevas posibilidades,

-deconstruir y reconstruir creencias y valores,

Son tareas con las cuales el coach se compromete desde una perspectiva ética para que el otro se lance a soñar sus propios sueños y logre realizarlos.